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TERMINI E CONDIZIONI - INFORMATIVA SULLA PRIVACY
Ultimo aggiornamento: Novembre 2024
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Il sito www.2112jobs.com di seguito “il sito” detto anche 2112jobs è di proprietà e con sede in Via Senese 36, 50124 Firenze, Regione Toscana. Di seguito come descritto dal titolo della pagina, si tratteranno i Termini e Condizioni per quanto riguarda l’informativa sulla privacy del sito web di 2112jobs.
Titolari del trattamento
I titolari del trattamento, Marco Franzolin e Nicoletta Musetti, in 2112jobs detto sito www.2112jobs.com, Via Senese 36, 50124 Firenze, Regione Toscana, P.IVA 06978220488 e con informazioni di contatto Cell. 3780655318, email. info@2112jobs.com presenti nel footer oltre che nella sezione di sicurezza.
Modalità del trattamento e finalità
Utilizzando questo sito ed in caso uno o più servizi possono essere trattati dati relativi a persone fisiche identificate o identificabili. I dati personali eventualmente acquisiti, sempre nel rispetto delle normative vigenti, verranno trattati unicamente per i fini connessi all’accesso e quindi uso del sito come normale uso di internet, adempiere ad obblighi di legge previsti dalle normative come quella europea ed esigenze interne per il miglior servizio da parte nostra offerto.
I dati trattati vengono trattati con sicurezza idonea in modo cartaceo e digitale anche tramite strumenti automatici per memorizzare e gestire. Oltre al consenso dei cookie descritto nella informativa specifica, nel sito è presente anche il consenso per i fini di marketing e privacy in modi espliciti al fine del miglior servizio. Si potranno ricevere informazioni pubblicitarie come di offerta richiesta tramite email, sms, chiamata, quindi mezzi di contatto al fine di realizzazione del servizio.
Rifiuto dei dati ottenuti
L’ottenimento dei dati come descritto anche nell’informativa dei cookie è obbligatorio per permettere la fruizione del sito e dei servizi connessi. Informando che è comunque possibile consultare il sito senza fornire alcun dato personale, essendo impostato solamente i cookie essenziali e per l’uso di servizi presenti nel sito è di propria scelta dell’utente la propria fruizione quindi rilascio di dati. In altri termini, le conseguenze di un eventuale rifiuto di rispondere o di prestare il consenso sono sempre esplicitate e sono connesse a ciascun servizio reso: ad esempio, un eventuale rifiuto al relativo trattamento può impedire la consultazione del sito con tutte le sue funzionalità (nel caso dei cookie), l’invio della newsletter o la ricezione di materiale pubblicitario. In ogni caso l’utente può consultare il sito web anche senza fornire dati personali e negando il consenso al trattamento, tuttavia, alcune funzionalità o caratteristiche del sito potrebbero essere disabilitate. In modo chiaro, per ricerca e selezione del personale o altri servizi offerti dove è necessario avere dati personali oltre che esperienze lavorative e tutto ciò che può essere presente in una lettera di presentazione e curriculum vitae.
In che modo e dove sono trattati i dati
I dati verranno trattati solamente da parte nostra di noi consulenti di 2112jobs e da aziende o persone esterne con cui collaboriamo. Informando in modo esplicito che tutto sempre a fine del miglior servizio. Essendo promotori dello smartworking quindi del lavoro digitale, credendo che possa essere spesso un mezzo positivo per il bene di tutti e dell’ambiente, i dati trattati saranno principalmente localizzati in Italia. Non neghiamo che potendo lavorare ovunque nel mondo grazie allo smartworking può risultare possibile l’uso di dati in Paesi diversi dall’Italia dove noi al momento ci impegniamo e siamo focalizzati di lavorare.
Come già detto, a seconda della richiesta, possono essere trattati dati personali di diversa tipologia, come specificato al presente articolo. Informiamo e facciamo porre attenzione che, ove i dati inseriti dall’utente riguardino anche o solamente una o più persone, l’utente medesimo dovrà far preventivamente leggere la presente informativa anche a tali soggetti. Il trattamento dei dati dei minori di sedici anni può avvenire solo dietro consenso dei genitori o del tutore legale. In mancanza di tale consenso, in caso di ricevimento di dati di un minorenne, il titolare si riserva il diritto di eliminarli. Nell’utilizzo dei nostri servizi, si invita gli interessati a non inserire dati relativi a minori di sedici anni, che in ogni caso questi dati possono essere utilizzati in casi limitati.
Sicurezza
Deve essere di conoscenza comune che ormai internet è altamente pericoloso e quindi nonostante le precauzioni prese ed il nostro massimo impegno, possono accadere fughe di dati personali. Quindi avvisiamo che qualsiasi operazione effettuiate, siate consapevoli dei rischi e pericoli. Come indicato all'inizio della pagina relativa all'informativa sulla sicurezza, noi di 2112jobs ci impegniamo a tenere aggiornata la pagina quanto necessario, ma consci di ciò non ci prendiamo responsabilità su informazioni non correnti, complete o definite presenti online. Ricordiamo di rivelare informazioni vostre sensibili solamente a fonti certe in cui siate al pieno consapevoli.
Quanto verranno conservati i dati?
Come da norme di legge i dati saranno conservati per il tempo strettamente necessario per lo scopo di attività che appunto sono stati raccolti. Quindi saranno cancellati dopo aver realizzato il servizio o la revoca dello stesso. Comunque saranno raccolti conservati non oltre i ventiquattro mesi per le finalità.
Diritti
I diritti a cui è di interesse la persona fisica, identificata o identificabile, cui si riferiscono i dati personali oggetto di trattamento. Viene quindi riconosciuto in qualità di persona interessata, di richiedere in ogni momento a quali sono i dati trattati riguardanti, quindi in che modo sono trattati, raccolti e quindi al fine di verificare. Quindi in rispetto delle normative citate, si possono esercitare tutti i diritti, soprattutto per l’aggiornamento dei dati errati od inesatti, limitando o cancellando gli stessi, oltre che revocarli. Ogni richiesta in merito al trattamento dei dati personali può essere rivolta inviando una comunicazione via email all’indirizzo: info@2112jobs.com già presentato nelle altre pagine del sito 2112jobs.